/>
  当前位置:首页 >>  教育培训


上港集团公开招收博士后研究人员
发布时间:2020-01-09 12:04

2020年上港集团博士后科研工作站招收简章

 

  上港集团是我国最大的港口上市公司,上海市重点市属大型国有企业,主要从事货物装卸、仓储堆存、港口物流等港口运营业务,自2010年起集装箱吞吐量连续九年位居世界第一,集团致力成为全球卓越的码头运营商和港口物流服务商。

 

  近年来,上港集团以成为全球港口行业的科技先行者为目标,始终坚持把科技创新作为引领企业发展的第一动力,全力推进智慧、绿色、科技、效率“四个港口”建设,承担国家重点研发计划、上海市科技创新行动计划项目十余项,在大型集装箱码头精益生产关键技术、港口物流服务关键技术集成创新与应用、集装箱码头运营管理系统的研究与开发、集装箱感知系统关键技术及相关标准制定、现代滚装码头建设监理集成创新研究及应用等相关领域取得了一定进展。

 

  为引进更多的优秀人才和先进技术,进一步提高集团科研技术水平和科技创新能力,现公开招收博士后研究人员,具体事项如下:

 

  一、招收条件

 

  1、符合相关研究课题专业背景:①信息与通信工程,包括通信与信息系统、信号与信息处理等专业;②控制科学与工程,包括控制理论与控制工程、模式识别与智能系统等专业;③计算机科学与技术,包括计算机软件与理论、计算机应用技术等专业;④以及机械工程、电气工程、软件工程等相关学科专业。

 

  2、年龄35岁以下,身体健康,具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,学风端正,无不良记录。

 

  3、取得博士学位不超过三年,具备扎实的专业理论基础,具有较强的科研能力、进取精神和创新能力,能够全脱产在本站从事研究工作。

 

  二、研究方向和领域

 

  1、码头智能化运营关键技术研究及示范应用

 

  2、港区智能驾驶水平运输系统技术应用研究

 

  3、基于关港航跨境贸易便利化大数据平台的数据应用性研究

 

  4、基于船岸协同的船舶智能航行系统集成及示范应用

 

  5、港口智能微电网技术研究与示范应用

 

  6、港口清洁能源动力装卸及运输设备储能系统研究与示范应用

 

  7、基于新兴科技应用于港口和航运绿色发展的前瞻性研究

 

  三、申请材料

 

  1、提供个人简历,含基本情况、学习经历、研究成果等信息。

 

  2、提供个人证件照、身份证、学历学位证书等相关证明材料复印件。

 

  3、提供博士论文,一篇及以上相关学术研究代表作或者科研成果,两位相关领域博士生导师的推荐信。

 

  4、提供拟选课题的研究框架思路。

 

  5、其它工作站需要提供的材料。

 

  四、有关待遇

 

  1、集团将为进站的博士后研究人员提供良好的科研环境和生活服务,博士后进站后享受上港集团职工福利待遇,薪酬水平不低于国家规定要求,具体标准面议。

 

  2、集团为博士后提供缴纳社会保险、住房公积金(含补充部分)、企业年金、补充医保、健康体检等待遇,博士后户口迁移等其它事宜按照国家和上海市的有关规定执行。

 

  3、在站期间支持申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等科研计划,对研究工作卓有成效的博士后研究人员将给予奖励。

 

  五、联系方式

 

  有意者请按照通知要求提交应聘材料,本站审核后将统一组织专家开展面试,具体时间另行通知。

 

  联系地址:上海市东大名路358号2808室上港集团人力资源部

 

  联系人:李老师,联系电话:021-35308701

 

  招聘邮箱:lizf@portshanghai.com.cn

 


来源:中国港口协会   

 
山东港口青岛港提升科队长素养能力
天津港技能比武展风采比学赶超砺精兵
广州港人才强港推动港口高质量发展
广州港集团新一批港口技能人才获认定
数智赋能 厦门港技术交流培训很硬核
浙江海港持续推进新八级工制度落地
招商局C Blue优才计划圆满落幕
全国理货行业技能大赛在青岛成功举行
浙江海港杯电动港口装卸技能大赛开幕
山东港口日照港职业技能大赛火热开赛
 

版权所有©中国港口协会集装箱分会 沪ICP备10215705号

运营 烟台华东数据科技有限公司