强港力量在党旗下凝聚

洋山片区党建与业务工作融合发展成效凸显

自洋山开港以来，在上港集团党委的坚强领导下，洋山片区三家主要生产单位盛东公司、冠东公司、尚东分公司以党建服务保障生产发展为引领，聚焦组织生活、党史教育、党建品牌、企业文化等方面，持续夯实党建工作基础，带领广大党员职工在小洋山岛谱写新时代强港建设新篇章。强港力量在洋山片区凝聚，成为了推动集团高质量发展的中流砥柱。红艳艳的党旗在洋山港区飘扬，“盛东”“冠东”“尚东”分别于2009年、2017年、2020年荣获上海市国资委系统“红旗党组织”称号。

组织生活有高度
“三定四有”落到实处

盛东公司党委根据实际工作，于每年年初制定《党支部年度工作任务书》，每月初编辑《党群重点工作清单》《党支部组织生活计划》，在网上公示组织生活的时间、地点、内容，每月底对支部工作进行考核，及时指出不足，积极督促整改。基层党支部认真将组织生活落到实处，一线翻班党员提前上岛或主动留岛，利用工余时间过组织生活。党支部把落实“三会一课”要求与党史学习教育紧密结合，在提升案例式、互动式课堂教学基础上，根据党员需求和工作实际，开展红色基地参观、诗歌朗诵、知识竞赛等主题党日活动，增加现场教学、体验教学比重，党员参与组织生活的出勤率保持在91%以上。公司党建网支部平台规范有序，党员累计参与集团党建网总评论数超4万条，“学习强国”APP人均近3万积分。通过规范的组织生活，进一步增强了党员的党性意识，提升了党员的素质，调动了广大党员的工作积极性、主动性和创造性，党支部战斗堡垒作用得到了更好地发挥。

冠东公司党委始终把创新组织生活作为党支部建设工作的重要载体，严格执行“三会一课”制度，落实“双重组织生活+”要求，丰富主题党日活动，推行业余时间过组织生活。各党支部结合自身特点，每年制订党支部“7+5”特色组织生活方案，内容涵盖安全比拼、爱心帮扶、党性培养、服务群众、廉洁教育等。每季度开展党员创旗承诺积分制考评，把党员的日常表现“晾一晾，晒一晒”，积极营造健康向上的党内政治文化。充分利用党建网党支部管理平台，线上与线下多管齐下，通过组织学习交流、参观红色基地、聆听专家授课等，使组织生活的实效性越来越强。

尚东分公司开展“温史、论今、谈己”模块化组织生活，共谋生产发展金点子。

尚东分公司各级基层党组织开展“温史、论今、谈己”模块化组织生活，通过“规定+自选”的学习，让党员在细学党章党规中唤醒入党初心、担起责任使命，在深学十九大精神中统一思想意志、统一行动步调，在研学习近平新时代中国特色社会主义思想中拓宽谋划工作的思路、提升破解难题的能力。通过“谈己”模块，积极建立在组织生活中讨论研究生产经营管理问题的机制，设立课前思考先预习、课中研究大讨论、课后攻关留作业等环节，让党员们在共鸣共进中共谋生产金点子，在热学热议中共解生产问题，使组织生活成为了集结党员智慧、聚合党员行动正能量的“红色高地”。

党史教育有力度
服务群众见到成效

盛东公司开展“感悟红军长征精神，响应立功竞赛号召”党建主题活动。

盛东公司认真落实集团党史学习教育要求，丰富载体，制定“红心向党、知史爱党、强港明志、强港聚能”党史学习教育系列活动计划，先后开展“绿意沁港寄心语、同心同向迎华诞”“学党史缅怀革命先烈，鸣党心争做时代劳模”“品读红色经典，喜迎建党百年”“寻访红色工运文化，响应立功竞赛号召”等主题党日活动，引导广大党员职工从百年党史中汲取奋进“十四五”新征程的智慧和力量，坚定“当好强港建设排头兵”的初心和使命，以“多做一箱也是贡献、增长一点也是突破、优化一分也是进步”的姿态，提升港口营商环境，更好发挥洋山的区域条件优势，不断做强、做优、做大企业发展能力。同时，积极践行以职工群众为中心的发展思想，形成“我为群众办实事”重点民生项目5个、重点发展项目3个，不断凝聚起强港发展合力，切实把学习教育成果转化成为民办实事的切实举措。

冠东公司党委深入学习领会习近平总书记关于党史的重要论述，召开党史学习教育动员会，认真制定学习教育实施方案，充分发挥各类融媒体的作用加强宣传教育。为丰富学习形式，确保党史学习教育取得实效，公司通过“讲故事、看视频、谈体会”等方式，积极组织开展“‘百名党员’讲‘百个党史故事’”活动。公司党委成立了领导班子、党支部支委班子、党员骨干、党群干部四个层面宣讲团，选定党史相关主题90余项，按照“个人选题、课件准备、组织安排、授课实施”程序，制订讲党史故事实施推进表。各党（总）支部通过“三会一课”、主题党日等组织生活形式，支委班子带头讲、党员骨干积极讲，现已有100余名党员参与授课，形成党史故事“人人讲”的浓厚学习氛围。

尚东分公司各级党组织有效运用“学习强国”、党建网、党委中心组、“三会一课”、班组等平台，结合“共学+自学”“线上+线下”“分享+讨论”等形式，做到领导干部带头学、广大党员日常学、职工群众同步学，在全员式学习中将党史教育引向深入。用活节日里的党史学习教育资源，不定期举办“走出去+请进来”灵活多样的开放式主题党日活动；定期推出红色情景党课，让广大党员群众通过角色扮演、亲身讲述等形式，身临其境讲党课、听故事，在沉浸式体验中让党史教育鲜活起来。有序推进“我为群众办实事”实践活动，着眼职工群众“急难愁盼”问题，每位党员结合自身岗位职能推出“学党史忆初心，践承诺办实事”项目清单，积极为职工群众办实事做好事解难事，在精准式“帮扶”中使党史教育取得实效。

党建品牌有厚度
党建业务双向融合

盛东公司党委通过“党建引擎360”品牌建设，构建“一个支部一座堡垒、一个干部一个标杆、一个党员一面旗帜”的引领共进体系，促使党建围绕企业生产经营作用发挥更加突显。“360”中的“3”即建立政治指导员、技能带教员、义务安全员三支队伍，实现与“公司发展目标、人才队伍培养、安全生产管理”三方面联动；“6”即明确“党史学习、疫情防控、品牌创建、立功竞赛、和谐建设、高质量发展”等6项重点工作，把党建工作的“软任务”量化为“硬指标”；“0”即努力实现“党员身边零事故、零违纪”目标。通过“党建引擎360”品牌创建，党建工作与中心工作融合推进，努力做到360度全覆盖、无死角，不断夯实基础基层，推动支部在“组织设置、品牌建设、运行机制”等方面的标准化建设，进一步挖掘“稳量、降本、增效、用工”等各方面潜能，为企业行稳致远贡献力量，助力“小洋山北侧项目、洋山二期750米岸线扩建项目”等工作有序推进。

冠东公司党员为新员工讲解桥吊安全操作法和双吊具操作技巧。

冠东公司党委以党建品牌创建为契机，充分发挥党建引领作用，实现党建、业务工作有机融合、互促互进。推出“思想政治工作‘四带一帮’法”，即“带思想、带作风、带业务、带技能，帮生活”，通过建立“三个机制”、做到“四个落实”、坚持“五个好”要求，促使各支部党员强化理想信念，帮助身边员工解决思想、工作、学习、生活等方面的问题，党支部凝聚力、向心力得以提升，目前已有25名职工从中获益。开展党员争当安全生产“啄木鸟”活动，支部每月安排党员在现场进行安全生产巡检，比查事故隐患，比提改进措施，并进行汇总和集中讲评，年底对优秀“啄木鸟”进行表彰，切实发挥党员安全示范作用，为公司、部门、班组安全生产打牢基础。

尚东分公司党委建强公转党建品牌，积极创建与自动化码头运营模式相契合的“党建自动化服务链”品牌，推行“365自动服务法”，带领广大党员职工“因服务而生、因需求而动”，围绕生产服务站、攻坚服务站、创新服务站、客户服务站、成长服务站、文化服务站“6大服务基站”，提供全天候、全覆盖、全方位的“3全”联动服务，打造“理念驱动、组织牵动、各方互动、对照督动、评价促动”的“5动保障机制”，为企业运营管理发展不断发挥党组织的组织优势。“党建自动化服务链”品牌获上海市国资委“上海国企党建品牌”称号。公转带自转，做实自转品牌。各基层党组织因需求而动，在“一支部一特色”党建工作新格局中，工程技术党支部以对标行动、答疑行动、攻关行动“三大行动”和技术论坛、师徒带教、一岗多能“三大平台”为抓手，努力发挥党支部战斗堡垒作用，推动自动化码头人才和技术两条驱动链在有机结合中螺旋上升；在“尚学攻坚·党小组建功行动”平台上，10个党小组共完成攻坚项目48个，投入生产应用100%，23篇论文在专业期刊发表，真正发挥了党小组的攻坚作用；在业务实战小课堂中，党员以实际生产案例为蓝本，分享成功实战经验，以党员先行先试先教的先锋模范作用带动身边人成为业务“尖兵”。

企业文化有温度
国企责任藏在细节

俯瞰洋山深水港区，气势如虹。

盛东公司党委始终坚持“以职工为中心”的工作导向，深耕“扮美洋山”文化建设。在认真落实集团和谐家园建设、“一号课题”项目上，一方面持续狠抓食堂伙食供应质量，让职工满意，另一方面今年将再更新四组移动厕所，进一步改善一线职工如厕环境，同时积极实施以人为本的实事项目，以真心服务“扮美洋山”；积极开展植树种花绿化活动，持续推进国际卫生港建设，探索实施光伏发电、岸基供电等节能减排项目，以优化环境“扮美洋山”；通过组织开展读书节、迎新春健康跑、“洋山杯”足球赛等多种文体活动，编制《盛东故事》等，以强港文化“扮美洋山”；积极参与抗疫等各类社会捐款，持续参与集团“8·15”献爱心活动，与金山区乡镇开展“帮扶结对、文明共建”项目，组织“爱就一起走”公益徒步活动等，用公益爱心“扮美洋山”，营造了“和谐上港、幸福盛东”的文化氛围。

冠东公司党委持续开展“四德”教育培树，坚持党工团共建，以群团组织为平台，以多种活动为载体，不断丰富企业文化内涵。积极推进立功竞赛，党员带头，你追我赶，勇争第一；结合“走转树”活动，慰问劳模先进、困难党员，关爱员工，坚持每年为职工兴办实事；策划各类文体活动，员工集体生日会、电影放映周、“书香洋山”读书节等深受员工好评；广大团员青年在疫情防控期间争当志愿者，党工团突击队面对“急难险重”任务奋勇打头阵，发挥生力军作用，展现冠东人朝气蓬勃的风采。

尚东分公司党委“爱尚文化”体系建设日趋完善。“爱尚学习”浸润人心。“尚书房”“力学笃行”读书节活动，让学习成为一种主动的选择和追求；“尚学堂”“尚赛场”，让职工在“学”和“赛”中不断提升专业技能。“爱尚健康”深入人心。“一号课题”丰富多元的选餐、疫情期间的食堂防控等，满足职工舌尖上的美味，守护职工舌尖上的安全；迎新登高、趣味运动会、“尚篮杯”篮球赛等，让“快乐工作，健康生活”的氛围更加浓郁。“爱尚家园”温暖人心。户外职工驿站、妈咪小屋等成为职工工余“打卡点”；“走转树”活动，畅通联系职工群众的“最后一公里”；临港人才公寓的申报、大型医院的上门义诊，无不体现着对职工最真切的关怀；“爱尚四季”之“春送文化”、“夏送清凉”、“秋送志愿”、“冬送温暖”，让温情四季走进职工心里。

多年来，在集团党委的正确领导下，洋山片区各单位党组织不忘初心，带领党员干部职工立足强港梦想，切实发挥国企党组织的“把方向、管大局，保落实”作用，引导职工群众围绕企业经营发展奋力前行。扬帆起航“十四五”，各单位、党组织将牢记习近平总书记把洋山港“建设好、管理好、发展好”的谆谆嘱托，落实新时代党的建设总要求，团结一心、砥砺前行，为集团高质量发展贡献力量，以实际行动献礼党的百年华诞。

来源：上港党建网海港报  上港家园