近日，2023年广州港集团职业技能等级认定综合评审工作在港口中心开展。经过评审，今年拟取得相应资格共226人，其中拟取得初、中级工资格108人，拟取得高级工及以上资格118人。

        广州港集团副总经理、综合评委会主任苏兴旺出席，集团组织人事部，教育培训中心（职业技能等级认定办公室）及总部相关部门负责人，综合评委及专家组长参加评审。

        会上，苏兴旺对集团公司职业技能等级认定与技能人才培养工作提出三点要求。

        一要响应政策，谋划发展，进一步加强集团技能人才培养工作。深入贯彻习近平总书记在党的二十大报告中提出的“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”讲话精神，紧扣集团“人才强企”发展战略，加大集团技能人才培养力度，助力港口高质量发展。

        二要把握重点、明确要求，营造集团技能人才培养良好环境。通过培养打造高技能领军人才队伍，激发技能人才创新能力活力，做好技能人才标准开发等工作，为集团高质量发展筑牢技能人才高度与厚度。

        三要乘势而上，对标一流，紧紧围绕集团发展战略助力生产经营产能提升。要加快推动远程智控等自动化技术和绿色环保技术技能人才的开发培养，为集团智慧港口、绿色港口建设提供坚实的技能人才支撑。

        据悉，2018年以来，国家人力资源和社会保障部开展实施职业技能等级认定试点工作，广州港集团于2020年获广东省首批职业技能等级认定试点单位。2023年申报集团职业技能等级认定共400多人，通过各层级考评、评审共226人。据统计，4年来，广州港集团自主培养认定高级工及以上资格的高技能人才357人，其中高级技师（一级）10人、技师（二级）140人、高级工（三级）207人。

来源：广州港集团